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              市人社局開展“科長講業務”活動

              作者:機關黨支部   更新時間:2024-04-25 10:29:28   來源:安康市人社局   點擊量:13

              4月19日,借助支部黨員學習平臺,市人社局機關開展“科長講業務”第二講,事業單位人事管理科科長陳莉以“‘公’字為先,打造事業單位公開招聘‘陽光工程’”為題,對事業單位公開招聘制度進行全面系統講解。市人社局副局長、機關黨支部書記李萬華主持活動,副局長張文忠出席活動,市人社局機關全體黨員干部職工及局屬單位部分科長參加活動。

              陳莉首先簡要介紹了科室職能職責和承擔局黨組分配的中心工作,分享了習近平總書記關于人才工作、事業單位公開招聘重要指示和重要論述;系統講述了事業單位公開招聘制度發展歷程、公開招聘實施程序和招聘過程容易出現的問題和紕漏,圍繞事業單位公開招聘如何落實好一個“公”字,分享了自己的工作思考。市人社局四級調研員張劍進行了點評,他認為,陳莉的講座抓住了事業單位人事工作的三個關鍵點,即黨管人才的政治性、人事管理的政策性和公開招聘的程序性,突出“公”字的感悟有情懷有溫度,具有很強的啟發性。大家一致認為陳莉的講座脈絡清晰、重點突出、思考深入,收獲多、感觸深。

              李萬華在主持活動時指出:開展科長講業務主要目的是,通過以講促學提能力、拓領域、樹形象,搭建機關黨員干部相互了解、相互學習、相互交流的平臺,通過科長講業務倒逼學習,不斷提升機關黨員干部語言表達能力、分析問題能力、履行職責能力,既做本職崗位“一門精”的行家,也當“門門通”的人社百科書。同時要求,科長要系統梳理業務、精心準備講稿,不從網上下載,不找別人借用,不求面面俱到,但要重點突出;不求詞語華麗,但要有個人思考;機關全體黨員干部要克服困難,處理好工學矛盾,積極參加活動,專心聽、認真記,尊重他人,提升自己。

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